Рубрика: Различные интересные статьи

Центр повышения квалификации – ваш помощник в карьерном росте

Повышение квалификации и послеВУЗовское образование – это научно-исследовательская деятельность или послеВУЗовская образовательная деятельность, направленная на изучение новых методик, подходов и нововведений в той или иной отрасли. По результатам такой деятельности, обучаемому присваивается ученая степень, или категория. В некоторых случаях выдается диплом или другой документ, свидетельствующий полученной квалификации. В нескольких странах СНГ, Западной Европы и в Северной Америке, последипломное образование – это академическая степень магистра и доктора.

Что такое центры повышения квалификации

Центр повышения квалификации дает возможность сотруднику, работающему по специальности, получить знания и категорию для успешной работы и карьерного роста на предприятии. Сотрудникам, работающим не по специальности, предлагают возможность освоить современные подходы в развитии и в управлении современными компаниями, а также пройти переподготовку. Обучающие центры предлагает приобрести широкий спектр знаний и навыков, необходимых для личностного роста. На просторах СНГ признанными и популярными являются образовательные структуры города Санкт-Петербург.

http://5-ege.ru/centr-povysheniya-kvalifikacii-vash-pomoshhnik-v-karernom-roste/

Для чего нужно повышение квалификации

На предприятиях России, Белоруссии, Украины, Казахстана и Молдовы движение по карьерной лестнице возможно только после получения новых степеней, аккредитаций или званий. Категория или ранг, как и надбавки в заработной плате, повышаются после получения кандидатом тех или иных дипломов, аттестатов или других документов о прохождении курсов повышения квалификации.
На государственных и полугосударственных предприятиях руководители подразделений и отделов раз в несколько лет составляют список кандидатов на повышение квалификации. Этот перечень согласовывается с самими кандидатами и вышестоящими руководителями. После утверждения списка кандидатов на повышение квалификации, отдел кадров предприятия оговаривает сроки и выбирает организацию для повышения квалификации, куда направляют сотрудников. На время переподготовки и обучения за сотрудником, как правило, заработная плата и стаж сохраняется в полном объеме. Командировочные и расходы на дорогу оплачиваются дополнительно.

Что предлагают центры повышения квалификации

  • Семинары и тренинги для менеджеров высшего звена.
  • Семинары по экономическим вопросам.
  • Семинары для руководителей и работников кадровых служб.
  • Семинары по социально-экономическим вопросам.
  • Семинары для референтов и помощников руководителя.
  • Семинары по управлению персоналом.
  • Семинары для секретарей.
  • Семинары для выпускников.

Какую бы специальность вы не выбрали, и какую бы должность не занимали, продвижение по карьерной лестнице возможно только при постоянном улучшении качества выполняемой работы и при вашем постоянном обучении. Центр повышения квалификации – это то заведение, которое вам в этом поможет.

Обратите внимание: на главной странице есть множество материалов для подготовки к ЕГЭ по русскому языку и другим предметам.

Главная » Различные интересные статьи » Центр повышения квалификации – ваш помощник в карьерном росте